セミナーなどの「スキル学習」から、経験豊富な方や仲間と共に行う
チーム副業やインターン副業での「実績作り」まで。
履歴書にも書ける”実践的な”スキル構築をご支援します。
nitoeru(ニトエル)は"学び"から"実践"まで
学習機会とチーム制副業を用いてご支援します
CASE_1
今後どのようなスキルを
身につけようか悩む
新たなスキルにも興味があるが、何からすればいいかわからない
CASE_2
他の会社で
スキルを試してみたい
自分のスキルが他社だと
どう活かせるのか見てみたい
CASE_3
副業に興味があるけど、
1人はちょっと不安
副業にチャレンジしたいけど、一人でできるか不安
CASE_4
異業種/異職種転職
はハードルが高そう
新たなキャリアでの転職を考えているが、実績がなく不利になってしまう
こんなお悩みありませんか？
登録
「会員登録する」より1,2分でご登録
面談
サポート担当がご要望をお伺いします
サービス利用
サポート担当があなたにあったセミナーや副業をご案内します
ご利用の流れ
よくある質問
Q 学習コンテンツはどのようなものがありますか？
現在は業界リーダーが行う不定期のオンラインセミナーなどになります。
セミナーの種類やその他の学習コンテンツも順次、増やしていく予定です。
Q 実績作りのためのチームはどのように組まれますか？
下記2つの方法でチームが組まれ、副業が開始されます。
1.チームリーダーからのスカウトに同意
2.弊社サポート担当からの案件紹介に同意
※案件によっては、「無償で同行して学びませんか？」という案件もあるので、スカウトをよくご確認ください。
Q 副業を行った場合、報酬はどのように支払われますか？
案件ごとに定められた報酬を「nitoeru」にご請求ください。確認を行ったうえでお支払いいたします。
Q サービス利用料等はかかりますか？
登録料金やサービス利用料等は一切かかりません。
Q リーダー人材とはどのような人物ですか？
有名大手企業のエースや事業経営者など、nitoeruの基準をクリアした、業界や職種のトッププレイヤーと契約し、チームのリーダーとしてアサインしております。
もっと挑戦しよう、二兎を追っていこう
「キャリアアップのための副業を支援したい」
これが私たちの想いです。
労働人口減少やテクノロジーの激しい進化と変化により、
労働生産性の向上が求められるこの時代。新しいスキルへの挑戦や本当に自分に合った
職業探しは非常に重要となっています。
しかし、現状の転職/副業市場は「現状のスキル」でのマッチングとなっており、
「未経験者の挑戦」は難しくなっています。
私たちはこの社会問題を「実践的なスキル構築」の
仕組みによって解決し、 未知への挑戦をする方をご支援します。
時代の変化を乗りこなすために 世の中にイノベーションを生む人材になるために
～さぁ、もっと挑戦しよう、二兎を追っていこう～
MESSAGE
02
安心した実績作りの副業機会
経験豊富な「リーダー人材」や「仲間」とチームを組み、副業することで、安心して実績が詰めます。またフィードバックにより、更なる成長のためのヒントも得られます。
03
やりたい職種での転職支援
ご興味のある業界や職種への転職をサポートします。ニトエルで行った副業や学習を「実績」としてアピールができます。
01
無料の学習コンテンツ
学びたいスキルに関する、知識や勉強方法などを不定期の無料セミナーなどで順次ご提供。
新たなキャリアへの第一歩を応援いたします。
nitoeruならそのお悩み解決できます
報酬形態
70万円 ※チーム全体報酬
報酬
フルリモート
勤務地
週5時間～
稼働時間
得られる実績/スキル
＃Webデザイン ＃広告デザイン
＃ブランディングデザイン ＃新規事業
チームリーダーからのメッセージ
新規サービスのサイト作成と広告作成です。
顧客折衝などは基本リーダーが行いますので、サイトデザインやバナー作成などを一緒にお手伝いいただきたいです。
Web広告の戦略策定
ならびに運用業務
月額報酬
報酬形態
15万円/月 ※チーム全体報酬
報酬
フルリモート
勤務地
週3時間～
稼働時間
得られる実績/スキル
＃Webマーケティング ＃CJM策定
＃広告コピーライティング
チームリーダーからのメッセージ
FacebookやTwitterの広告運用がメインとなります。ターゲティング設計や広告キャッチコピーの作成などを一緒に行っていただきたいです。
月額報酬
報酬形態
45万円/月 ※チーム全体報酬
報酬
フルリモート
勤務地
5時間/日 ※チーム全体稼働
稼働時間
得られる実績/スキル
＃カスタマーサポート ＃カスタマーサクセス
＃マニュアル作成 ＃サービス提案
チームリーダーからのメッセージ
既存顧客対応業務を手伝っていただきます。基本はメールやチャット対応をチームメンバーで手分けして行い、月１回時間を合わせて集まり、改善提案を話し合い、顧客提案します。
