nitoeruの特徴
コストを抑えて
プロジェクトチームが
組成可能
プロジェクト案件ベースでの発注が可能です。
またチームで行うことにより、本来であれば単価が高いプロフェッショナル人材の工数をアシストメンバーでカバーすることにより、コストを抑え、かつ一貫して依頼することが可能です。
1
上流から下流まで
幅広く案件対応可能
プロジェクトの上流設計が行えるプロフェッショナル人材と、現場での実行や運用を意欲的に行うアシスタントメンバーのチーム構成により、上流設計から現場運用までの広い範囲を、状況に合わせた柔軟な支援を行うことができます。
3
社内チームへの転換、
引継ぎまでご支援
チームの成果や経験はプロフェッショナル人材が企業様にフィードバック。改善を含めた事業推進はもちろん、将来的な内製化に向けたご支援まで行います。また、チームのメンバーに対して、自社での雇用を打診することも無料で可能です。
2
こんな課題はありませんか？
資金や人員を効率的に活用する方法を探している
新規事業や新規部署を検証するテストチームが欲しい
人材採用や従業員定着の難易度が上がり、外部人材活用を検討している
事業相談（コンサルティング）や戦略設計から実行まで同じ人に任せたい
nitoeruの外部チー ムを試してみませんか？
適切なプロフェッショナル人材と、熱意を持って業務にコミットするアシスタントメンバーで企業様の外部チームを作成。
上流設計から現場運用まで、一連でお手伝いいたします。
登録人材例
時給2万円以上の専門コンサルティング人材から、業界有名企業のエース社員、
スタートアップのCEOまで。
アシスタントメンバーの補助があるから可能な協力ラインップ。
リーダー
リーダーAさん
34歳 会社経営
週30hまで稼働可能
・専門商社にて営業をメインにマーケ/採用人事を経験。年間成績1位を獲得
・大手人材会社にてHRコンサルタントとして、採用/配属/ダイバーシティ推進などの人事業務をコンサルティング。また同社ホールディングスにて新規事業の立上げを担当
・会社クチコミサイトにて、4部署の0→1新規事業開発と事業責任者を務める
・人材系会社を起業し、プラットフォームを運営しながら複数社の人事コンサルを行う
#事業開発,#人事,#営業,#経営
リーダーBさん 41歳
会社経営
週20hまで稼働可能
・大手医療品メーカーにて広報と宣伝を7年間担当・大手人材会社にて主に採用広報やブランディング、社内活性化のための制作物作成や戦略設計に取り組み、東海エリアの支店長を務める
・採用コミュニケーションを設計する制作会社を立上げ、代表を務める
・兼務として、大学の入学生徒募集の広報担当や複数社の外部人事担当を務める
#採用,#広報/宣伝,#PM,#経営
リーダーCさん 34歳
会社役員
週6,7hまで稼働可能
・大手調査会社にて営業、人事を経て、キュレーションアプリの広告事業立ち上げメンバーとして事業立上げを行い、事業統括を務める
・キュレーションサイト/アプリを運営する会社にて上席執行役員CMOを務める・食品DXを進める会社にて取締役を務めながら、マーケティングなどの関わる
・副業にて複数社の事業相談やマーケティング相談役を務める
#マーケ,#営業,#事業開発
アシスト
メンバー
小遣い稼ぎ目当てではなく、プ ロフェッショナル人材の元で学び、実績を作りたい、
修行したいという意欲的な人材を募集し、採用しております。
提供会社: 株式会社ニトエル 問合せ: info@nitoeru.jp
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ご利用の流れ
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課題ヒアリング
解決案提示
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ご契約求人票
作成
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3
リーダー面談／
チーム編成
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4
リーダー契約
案件スタート
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