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こんな課題観はないでしょうか?
CASE-1
専用チームを
すぐに組成
課題に合わせた専用チームをプロフェッショナル人材がスピーディーに組成。 最短1ヵ月後から稼働可能。
採用にかける
リソースが足りない
採用担当がなかなか採用できない /採用業務を兼務しているが手が回らない
CASE-2
採用の
プロフェッショナルが
お手伝い
採用支援企業のエース級社員や採用成功企業の責任者などのプロフェッショナル人材が対応。
採用手法を
見直したい
採用で欲しい人材または目標人数が取れない /採用のプロフェッショナルが自社に欲しい
CASE-3
外部チームで
コストを大幅に削減
固定費がかからず、案件ごとに動くチームでコストを最小化。金額も月額10万円から依頼可能。
採用にかかる費用を
抑えたい
採用にかかる内部費用を見直したい /人事コンサルや採用代行会社の費用を抑えたい
CASE-4